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自治区国资委到柳钢督查意识形态工作

信息来源:本站原创 |  作者:佚名

     5月8日,自治区国资委党委副书记、巡视员韦刚强率自治区国资委意识形态专项督查组到柳钢,督查企业开展意识形态专项工作及落实意识形态工作责任制情况。柳钢党委书记、董事长潘世庆向督查组汇报了意识形态相关工作落实和开展情况。
    潘世庆说,近年来,柳钢党委注重凝聚共识,形成推动改革发展的整体合力,尤其是面对持续严峻的行业形势,柳钢党委狠抓干部职工的思想意识形态建设,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,以高度的政治责任感开展好意识形态工作。一方面,将意识形态建设、从严治党与生产经营工作有效融合。在落实全面从严治党工作中,抓住意识形态这一关键,找出柳钢在实施沿海战略、深化内部改革、从严治党等方面存在的主要问题,并采取更加科学有力的对策,使全面从严治党真正成为全体党员干部的自觉行为。另一方面,主动关注职工在工作、生活、学习方面的思想动态,深入基层一线与职工谈心谈话,及时发现倾向性问题,积极化解矛盾于萌芽状态。对意识形态领域的重大事件、重要情况、重要厂情民意中的倾向性、苗头性问题及时召开会议解决,切实筑牢意识形态防线,管好意识形态阵地,确保国有企业改革发展各项任务向纵深推进。希望自治区国资委在企业意识形态建设、从严治党等各方面给予柳钢更多指导,助推柳钢意识形态工作再上新台阶。

     韦刚强听取柳钢相关情况汇报后强调,意识形态工作要开展得好,一定要赋予新的生命力,融入生产经营中去,服务改革发展。长期以来,柳钢党建和意识形态工作深入基层、基础扎实,创建党建品牌经验丰富,亮点很多,成为凝心聚力促发展的动力源泉。特别是在阵地建设和各种风险点的管理上采取了很多措施,取得了良好成效。但当前世界正处于大发展、大变革、大调整时期,意识形态领域情况复杂多变、斗争尖锐严峻。为此,下一步柳钢党委要继续查漏补缺、提升完善,把意识形态工作扎扎实实做到位,落到具体的实际工作当中,把意识形态工作做得更接地气。要坚持问题导向,对重要的文件和部署进行检查,找出并解决核心问题。切实加强企业阵地的管理,对意识形态领域的重大事件、重要情况、重要厂情民意中的倾向性、苗头性问题,层层落实责任,下好“先手棋”,打好“主动仗”,确保牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权,助力柳钢转型升级发展。
    柳钢党委副书记、工会主席林承格汇报柳钢相关情况。
    自治区国资委副巡视员巩学青,党工部、党委文化新闻中心相关负责人参加座谈。

 

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