企业概况

广西柳州钢铁集团有限公司(简称“柳钢”),一艘紧跟钢铁工业发展潮流,向海行进的钢铁巨轮。经过60多年的积淀,柳钢已发展成为我国华南、西南地区乃至泛北部湾经济圈特大型的钢铁联合企业

新闻中心

广西柳州钢铁集团有限公司(简称“柳钢”),一艘紧跟钢铁工业发展潮流,向海行进的钢铁巨轮。经过60多年的积淀,柳钢已发展成为我国华南、西南地区乃至泛北部湾经济圈特大型的钢铁联合企业

产业布局

广西柳州钢铁集团有限公司(简称“柳钢”),一艘紧跟钢铁工业发展潮流,向海行进的钢铁巨轮。经过60多年的积淀,柳钢已发展成为我国华南、西南地区乃至泛北部湾经济圈特大型的钢铁联合企业

企业文化

广西柳州钢铁集团有限公司(简称“柳钢”),一艘紧跟钢铁工业发展潮流,向海行进的钢铁巨轮。经过60多年的积淀,柳钢已发展成为我国华南、西南地区乃至泛北部湾经济圈特大型的钢铁联合企业

人力资源

广西柳州钢铁集团有限公司(简称“柳钢”),一艘紧跟钢铁工业发展潮流,向海行进的钢铁巨轮。经过60多年的积淀,柳钢已发展成为我国华南、西南地区乃至泛北部湾经济圈特大型的钢铁联合企业

社会责任

广西柳州钢铁集团有限公司(简称“柳钢”),一艘紧跟钢铁工业发展潮流,向海行进的钢铁巨轮。经过60多年的积淀,柳钢已发展成为我国华南、西南地区乃至泛北部湾经济圈特大型的钢铁联合企业

党建之窗

广西柳州钢铁集团有限公司(简称“柳钢”),一艘紧跟钢铁工业发展潮流,向海行进的钢铁巨轮。经过60多年的积淀,柳钢已发展成为我国华南、西南地区乃至泛北部湾经济圈特大型的钢铁联合企业

联系我们

广西柳州钢铁集团有限公司(简称“柳钢”),一艘紧跟钢铁工业发展潮流,向海行进的钢铁巨轮。经过60多年的积淀,柳钢已发展成为我国华南、西南地区乃至泛北部湾经济圈特大型的钢铁联合企业

潘世庆甘贵平春节假期后首个工作日开展调研慰问 不负春光 只争朝夕

发布日期:2021-02-19

发布者:

   2月18日,牛年春节假后的第一个工作日,带着新春的美好祝福,柳钢集团党委书记、董事长潘世庆,党委副书记、副董事长、总经理甘贵平先 后到集团纪委、技术中心、炼铁厂、转炉厂、质量部开展调研慰问活动,对广大干部职工过去一年的辛勤工作表示感谢,并勉励大家在新的一年里,勠力同心、鼓足干劲,以饱满热情的精神状态、高效务实的工作作风,积极投入到工作中去,不断开创集团改革发展新局面。柳钢集团纪委书记、自治区监委驻柳钢集团监察专员覃应霜,董事、副总经理施沛润参加慰问。
  “祝大家身体健康、阖家幸福、万事如意!”上午9时许,潘世庆、甘贵平、覃应霜首先来到集团纪委,看望慰问集团纪检监察干部,向大家致以新春的祝福和节日的慰问,对大家为“一体两翼”高质量发展营造风清气正良好环境所作出的努力表示感谢,勉励广大纪检监察干部践行初心使命、奋力担当作为,为集团“十四五”开好局起好步、迈步世界500强保驾护航。
在座谈会上,潘世庆对下一步的集团纪检监察工作提出四点希望。一要旗帜鲜明讲政治。始终在政治立场、方向、原则、道路上,同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。统一思想认识,严格按照党中央、自治区党委以及集团党委要求开展工作,不折不扣抓好贯彻落实。二要进一步增强使命感和责任感。当前,我们正处于改革发展的关键时期,随着“一体两翼”钢铁版图的深入推进,集团建设任务、生产任务、发展任务都很繁重,相应的广大纪检监察干部肩上的责任也变得繁重。纪检监察干部要心怀使命感、强化责任感,充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性和艰巨性,切实履行起肩上扛着的责任,恪尽职守,爱岗敬业,无私奉献,开拓创新,以实际行动为企业改革发展贡献智慧和力量。三要围绕中心、服务大局。紧盯集团重大项目推进、重大改革实施、重要工作安排等中心工作,用心思考、科学谋划、精准实施,推动纪检监察工作与生产经营工作深度融合,进一步把监督的优势、制度的优势转化为企业治理的效能、发展的动能,为企业生产经营保驾护航。四要强化队伍建设。打铁必须自身硬,广大纪检监察干部要加强自身学习,努力提高工作能力和水平,既要熟知党章党规党纪,又要学懂弄通企业内部规章制度和国家宪法法律,真正做到业务素质过硬,努力成为严格执纪的行家里手。要加强调研,善于在调研过程中发现问题,找到处理问题的抓手,妥善解决问题。要加大纪检监察人才培养力度,在人员、组织架构上适应不断发展壮大的企业实际和需求,以高质量人才队伍促进高质量纪检监察工作,以高质量纪检监察工作推动企业高质量发展。
  甘贵平对纪检监察干部提出四点希望和要求。一要坚持“预防为主”的原则。在源头防治腐败上多做文章,构筑以教育为主自觉抵御腐蚀的思想防线,完善以源头预防为主治理腐败的制约防线,健全以预警机制为主拒腐防变的惩处防线,促使广大干部职工不敢腐、不能腐、不想腐。二要准确把握“三个区分开来”。把从严执纪问责与容错纠错有机统一起来,进一步建立健全容错纠错机制,宽容干部在改革创新中的失误错误,让受规诫和受处理的同志心服口服。要坚持严管和厚爱结合,大胆为受失实检举控告的干部澄清正名,为实干者撑腰,为干事者鼓劲,体现组织澄清是非、保护干部的鲜明立场,让敢于担当的干部放下包袱、轻装上阵。三要进一步提高专业能力和业务水平。纪检监察干部要加强学习,强化纪法意识、纪法思维、纪法素养,补齐短板,提高专业化水平,从严从实加强自我监督约束,以高素质干部队伍推动纪检监察工作高质量发展。四要瞄准靶心、抓住重点,紧盯重点人、重点事。把执纪监督和具体业务相结合,盯住重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用等重点领域,审批、监理、检验等重点环节,切实加强对权力和资金密集、廉政风险较高部门的制约和监督,坚决防止损公肥私、以权谋私、“腐蚀”与“被腐蚀”情况发生,为集团顺利完成各项目标任务、冲刺世界500强保驾护航。

   覃应霜结合纪检监察工作实际同纪检监察干部分享了八点体会。一是监督必须始终依靠党的领导,才能保持正确的政治方向;二是监督必须依靠全公司职工集体参与,才能做到全方位监督;三是监督必须依规依纪依法,发挥专业水平,才能让查办的案件经得起考验;四是监督必须持续在稳准狠上加大力度,才能形成强烈震慑效应;五是监督必须围绕集团重大战略目标方向去开展,才能最大程度保障执行;六是监督必须确保集团和谐稳定,才能充分凸显价值;七是监督必须营造积极正气的创业环境,正确把握好运用好“三个区分开来”,才能旗帜鲜明为敢于担当的干部撑腰鼓劲,进一步激励广大干部担当作为;八是监督必须始终在思想上行动上与党中央保持高度一致,贯彻落实好上级纪检监察机关的工作部署,才能真正做到中心工作推进到哪里,监督就跟进到哪里,有令必行,有禁必止。
  “大家过年好,祝大家新春快乐,牛年大吉……”上午10时30分许,潘世庆、施沛润慰问了技术中心、东信公司干部职工,并与他们亲切交谈,互道新春祝福,感谢两单位在过去一年里对集团改革发展所作出的不懈努力。在座谈交流时,潘世庆认真听取两单位新一年工作计划以及面临的困难与问题,潘世庆详细记录,并不时针对相关问题进行现场分析、研判和解答。就两单位更好开展今年具体工作,潘世庆提出四点要求,一是要服从集团的发展大局,两单位业务发展要围绕集团“十四五”及未来发展战略需要来设定,要与集团战略发展需要一致。二是要进一步解放思想,加大开放合作力度,作为集团研发和信息化的部门,不能固步自封,要主动走出去,寻求合作,与外界多交流,不断提升自身的水平。三是要加强学习,特别是在专业知识方面强化学习,练就过硬本领,这样才能跟上时代潮流,不被时代抛弃。四是要加强团队建设,两单位年轻人员比较多,要时刻关注、关心年轻人的成长、成才,做好“传、帮、带”工作,多给年轻人压担子,练就过硬本领,打造专业化的研发团队和信息化团队。
  “大家辛苦了,祝大家新春快乐,牛气冲天……”下午4时30分,潘世庆、施沛润慰问了质量部干部职工,并与他们亲切交流,感谢他们在过去的一年对柳钢生产经营发展所作出的积极贡献。就更好开展今年质量管理工作,潘世庆提出六点要求。一是要加强创新,在技术力量、检验管理、制度观念等方面有所突破,力争取得更好的成绩。二是要加强队伍建设,打造一支职业素养、专业能力过硬的质量管理队伍。三是要解放思想,加大开放合作力度,主动走出去,寻求合作,与外界多交流,不断提升自身的水平。四是要加强制度建设。五是要加强与集团内部各部门的沟通联系,联手打造过硬的柳钢品牌效应。六是要加强质量监督,为柳钢品牌保驾护航。
   上午10时许,在炼铁厂、转炉厂会议室,甘贵平向两单位的干部职工致以新春的问候和美好的祝福,对节日期间坚守工作岗位,以及为了应对疫情防控需要,积极响应政府就地过年的号召,主动选择就地过年的员工表示衷心地感谢,并就两单位新的一年生产经营与发展等进行了交流。甘贵平指出,今年是“十四五”开局之年,也是集团“一体两翼”稳步推进,形成柳州本部、防钢基地、中金公司三基地联动生产机制的关键一年,希望广大干部职工勇挑重担、主动作为,对已建成的设备设施,要尽快发挥效益,对还在建设当中的防钢基地2号高炉、中金公司新建高炉等设备设施,要加快建设,争取尽快投产,早创效益。
   甘贵平还来到在炼铁厂3号高炉抢修现场,看望和慰问了正在现场抢修的工作人员。2月15日,大年初四,正值举国欢度春节之时,柳钢集团下属的工程技术公司接到炼铁厂3号高炉抢修任务,该公司干部职工主动结束假期,一声令下召集公司管理干部、技术骨干及施工人员投入抢修施工。甘贵平叮嘱现场施工的管理人员,一定要把安全工作放在首位,严格遵守和执行抢修相关安全规章制度,安全、高效地完成抢修任务。
   集团办、总调、人资部、改善部等部室相关负责人参加调研慰问活动。