抓党建、强基础、聚合力
柳钢集团2026年国企“党建+文化”特色化融合淬炼营开班
7月21日,柳钢集团2026年国企“党建+文化”特色化融合淬炼营正式开班,深入学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立105周年大会上的重要讲话精神和习近平党建思想、全国国有企业党的建设工作会议精神,靶向破解基层党建各类堵点难点,以高质量党建引领柳钢加快转型升级,推动企业高质量发展。集团党委书记、董事长李斌讲授开班第一课,集团党委副书记韩宗桂作开班讲话。120余名集团各单位党组织书记、副书记以及党群干部集中参训。
开班第一课,李斌以《深学细悟笃行习近平党建思想 以高质量党建引领柳钢高质量发展迈上新台阶》为题,围绕“习近平党建思想核心要义、当前集团党建工作存在的短板、党建引领高质量发展实践路径”三大核心内容,开展系统性、针对性深度授课,既有深入浅出的理论阐释,也有贴合柳钢实际的事例剖析,让全体学员听得进、记得住、受触动。
李斌指出,全体学员要深刻领会“党建强则企业强”的根本逻辑,坚持“两个一以贯之”政治本色不动摇、“抓好党建是最大政绩”职责定位不偏移、“党建与业务深度融合”实践路径不松劲,以习近平党建思想筑牢高质量发展政治根基。要靶向纠治“重业务轻党建”的短板弱项,锻造过硬政治能力、磨砺过硬攻坚能力、练就过硬党建业务能力、夯实过硬群众工作能力、淬炼过硬廉洁自律能力,锻造一支懂党建会经营善管理的党组织书记队伍。要准确把握“抓党建强党建”的实践路径,扣紧管党治党“责任链”、找准党业贯通“结合点”、练就全面过硬“基本功”、激发干事创业“战斗力”、厚植健康生态“好土壤”,做到思想认识从“业务优先”向“党建统领”转变、工作方法从“被动应付”向“主动谋划”转变、能力素质从“单一型”向“复合型”转变、作风状态从“守摊子”向“闯新路”转变,抓细抓实抓好下半年生产经营管理各项工作,以实干担当推动党建工作与集团“高端化、智能化、绿色化、融合化、特色化、国际化”发展深度融合、同频共振,为柳钢集团全力构建“科技创新驱动,产业创新协同,服务创新助力,精益管理提质,AI应用赋能,资本运营支撑”的发展新格局注入强大动能。
此次淬炼营开设政治理论、党建实务、文化建设、舆情应对四大模块系统化课程,邀请党建专家开展授课研讨,引导学员吃透党建业务融合的理念、方法与实施路径,确保培训所学回去能用、落地管用,持续淬炼干部信念的硬度、担当的韧度、品格的纯度。