“钢铁玫瑰”铿锵盛放——记“全国劳模获得者”沈敏

    刚过立夏，钢城的早晨，空气清新而美好。穿过四通八达的厂区道路，在中板厂一间简单的办公室里，记者见到了该厂党委书记、副厂长沈敏。此时，沈敏正在和技术骨干探讨解决新品种钢的生产研发难题。
    沈敏是柳钢主体厂主要负责人中唯一的女性。2011年，她获得全国“五一”巾帼奖章、全国“五一”劳动奖章。4月28日，在北京召开的2015年全国劳动模范和先进工作者表彰大会上，她被授予“全国劳动模范”殊荣。

    与钢铁结缘
    钢铁行业因工作性质特殊，是男性职工占主导的行业，然而沈敏却不这么认为。
    1990年，在填报高考志愿时，怀揣着在柳钢工作多年的父亲的期望，沈敏毅然选择了当时的武汉钢铁学院金属压力加工专业。4年后，沈敏以优异的成绩毕业，到柳钢中板厂成为了一名普通的质量分析员。从此，开启了她的钢铁生涯。
    很多人不理解，一个女大学生为何要进入条件艰苦的钢铁企业工作。甚至有同事心疼地说：“小女孩没个四两劲儿，能吃得消吗？”要强的沈敏暗下决心：既然选择了柳钢，就一定干出个样子。
    放下大学生姿态，沈敏克服高温工作环境、实践经验少等困难，一头扎进了学习与提高的世界中。按沈敏的话说，“刚参加工作前几年是积累知识和经验，学技能、打基础的黄金时期，再苦再累也值得，基础打好了，以后工作起来就会事半功倍。”
    白天，沈敏跟随师傅熟悉轧钢生产现场，了解每一道生产工序和环节，采集各种专业数据，学习轧制工艺和经验技术。晚上，她就查找资料潜心钻研，进行数据分析。凭着这股坚韧与毅力，沈敏很快成为了技术能手。
    2001年，沈敏被提拔为中板厂生产技术科副科长，2005年任科长，2009年任中板厂副厂长，成为柳钢主体厂中层领导中唯一的女性。

    与技术为伴
    沈敏常说，要想有先人一步的成绩，就必须付出先人十步的努力。凭着这样的理念，沈敏不仅成为了一名优秀的管理人员，也锻炼成了一名出色的技术人才。
    在工作的21年里，以“业精于勤”为座右铭的沈敏，从未停止过奋斗的脚步。正是她不辍的探索，永不停歇的追求，完美地塑造了一个让钢城职工竖起大拇指的技术女强人形象！
    2004年，中板厂实施“2800毫米粗轧机及第二精整线工程”技改。沈敏把1岁多的孩子交给家人，全身心地投入到繁重的技改工程中去。经过半年努力，中板厂克服边生产边改造、工艺设计和施工难度大等困难，顺利完成技改工作。当年，中板厂年产量比2003年增产近12万吨，增加效益1.2亿元。
    2010年，沈敏创造性地组织实施了“均衡生产，控制节奏”生产管理模式，使质量、成本、产量达到最佳平衡。其中，组织团队开展专题质量攻关，产品实物质量实现逐步提升。2014年度，中板厂品种钢命中率达99.74%，综合成材率为94%，排名全国同行第六，创历史最好水平。
    据统计，工作以来，沈敏参与和负责的技术项目有60多项，为柳钢创造经济效益数千万元。成功开发了高强度用钢板、管线用钢、模具用钢等产品，多个项目荣获自治区、柳州市科技进步奖。“一种碳素结构钢板的生产设备”等2项技术获国家实用型专利，“中厚板展宽阶段的板型控制方法”等3个项目获得国家发明专利。
    在做好技术管理与创新的同时，沈敏还善于抓好党建工作。自2011年担任中板厂党委书记以来，她紧紧围绕中心，创新载体，积极开展富有特色的党建品牌创建活动，努力实现党建工作与生产经营相结合，切实将党的政治优势、精神文化优势转化为该厂的创新力和发展力。该厂党委先后获得柳州市国资委党工委“创先争优”先进基层党组织、柳钢“创先争优”活动先进党组织等荣誉。她组织创建的党建品牌“结对共建，层层联动”，荣获2013年柳钢优秀党建品牌成果二等奖。
    用青春证明，与技术为伴。21年来，沈敏被评为柳钢学科带头人、技术专家、突出贡献科技人员，柳州市第十一批拔尖人才，自治区“新世纪个十百人才工程”第二层次入选人员等。

    乐享生活
    天性乐观的沈敏，在工作中总是一副敢闯、敢拼、雷厉风行的女强人形象。生活中，她却是一个充满热情的人。
    “爱生活，才能更好地爱工作。”沈敏说，她不是一个只会埋头工作的“苦干家”，更不想被大家认为是一个心里只装有工作的“工作狂”。
    繁忙的工作之余，她会去游游泳，看看小说，和孩子一起沉浸在童话世界中，带老人旅游，也会时髦地“网购”。她还经常给同事灌输“勤奋工作，快乐生活”的理念，引导员工积极参加户外活动和体育运动，组织员工打气排球、羽毛球、展示厨艺。
    “工作、生活要‘两手抓’，工作时沉下心工作，生活时尽情享受生活。”沈敏说，对生活充满热爱，在工作中遇到什么事都不会被压力击倒。
    红色安全帽、驼色工作服，穿行轧机与火红钢坯之间，沈敏宛如盛开在钢铁森林里的“钢铁玫瑰”，绚丽而又端庄。