柳钢召开各界人士代表迎新座谈会

 2月3日，在新春即将来临之际，柳钢董事长、党委书记潘世庆，党委副书记、纪委书记、工会主席林承格，副总经理刘红新与柳钢各界人士代表欢聚一堂，喜迎新春佳节，畅叙未来发展。刘红新主持座谈会。
    潘世庆在座谈会上向与会的柳钢各民主党派、无党派人士，归侨侨眷，留学归国人员，少数民族代表以及柳钢全体各界人士致以诚挚的问候和新春的祝福。他说，刚刚过去的2015年，是钢铁行业近三十年来形势最严峻的一年，也是柳钢历史上非常困难的一年。面对前所未有的挑战，柳钢广大干部职工团结一致、攻坚克难，苦干实干，吨钢亏损远远低于行业平均水平，有效遏制住了经营风险上升的势头。在行业普遍亏损、降薪减员的大环境下，柳钢全年没有主动裁员，最大限度地减小了职工收入降幅，保持了生产经营的平稳顺行和干部职工队伍稳定。取得这样的成绩实属不易，这是柳钢全体干部职工共同努力的结果，也是柳钢各界人士齐心协力、团结奋进的结果。2016年是“十三五”规划的开局之年，也是柳钢转型升级的攻坚之年。柳钢第十二届十次职代会上明确提出，全年要努力实现1亿元利润，并在此前提下，职工收入上涨10%。从目前情况看，1月份柳钢实施满负荷生产，实现扭亏为盈开门红，如果形势没有大的恶化，一季度保持盈利是大有希望。但要实现全年各项目标，仍需要柳钢上下继续攻坚克难、不懈努力，更需要各界人士鼎力支持、倾力奉献。
    潘世庆对大家做好下阶段工作寄予殷切希望。一是强化意识，发挥优势。柳钢各界人士要努力强化创新发展意识和开放合作意识，主动适应发展新常态，充分发挥统一战线人才荟萃、智力密集的资源优势，在具体工作实践中，多下功夫研究新情况、探索解决问题的新办法，全力以赴挖掘创新潜能。要充分发挥统一战线联系面广、接触面宽的社会优势，广交朋友、牵线搭桥、协调关系，为柳钢争取良好的外部政策和有利的发展环境，借势谋事、借势发力、借势发展。二是建言献策，主动作为。充分发挥统一战线民主监督、参政议政的政治优势，一如既往地关心、支持柳钢的工作，坚持融入中心、服务大局，积极主动围绕企业“做优做精钢铁主业，做大做强多元产业”的转型发展方向，多出点子，多想办法，特别是围绕柳钢“十三五”发展规划，通过深入调研出谋划策，广建良言，为柳钢党委当好参谋助手，助力企业打赢全面扭亏为盈攻坚战。三是同心同德，加快发展。充分发挥统一战线协调关系、化解矛盾的功能优势，密切联系不同民族、党派、团体的职工，积极做好团结职工、说服教育、维护稳定的工作，为构建和谐柳钢服务，与干部职工一起，心往一处想、劲往一处使，形成加快企业转型发展的强大合力，共同为实现柳钢“十三五”发展目标开好局、起好步。
    林承格说，统战工作是党的重要工作。柳钢目前的民主党派、无党派人士、少数民族、归侨侨眷、留学人员等各界人士占职工总数比例近五分之一，是柳钢深化改革创新、实现转型发展的重要推动力量。在当前钢铁行业的新常态下，柳钢面临的任务较往年更重，挑战更多，压力更大。柳钢要持续深入推进改革创新，加快转型发展步伐，打好扭亏为盈攻坚战，就必须紧紧依靠广大干部职工，特别是各界人士的统战优势，最广泛最充分地调动起一切积极因素。柳钢各界人士要深入学习贯彻习近平总书记系列讲话精神、中央统战工作会议精神和《统战工作条例》，围绕柳钢第十二届十次职代会既定的目标任务，充分发挥人才和智力等方面优势，积极参与企业生产经营、转型发展各项工作，凝聚力量，积极作为，努力为促进柳钢逆势突围作出新的更大的贡献。
    会上，各界人士代表纷纷踊跃发言，畅谈感想体会，积极为推动企业转型升级发展建言献策。
    柳钢党工部、人资部负责人参加座谈会。