铸魂 、强根
育人 、树形
日前,广西壮族自治区精神文明建设委员会发布了《关于表彰第十七批自治区文明村镇、文明单位的决定》,柳钢榜上有名,荣获第十七批“自治区文明单位”称号,成为本批次七家自治区国资委文明单位之一。
近年来,柳钢秉承“包容、创新、超越、共享”的核心理念,开启了高质量可持续发展的新航程。2019年,柳钢全年营业收入首次突破1000亿元大关,利润总额超50亿元,成为广西制造业第一家千亿元企业;防钢基地1号高炉试点火成功,玉林中金不锈钢基地项目有序推进,建设彰显“柳钢速度”;集团铁、钢、钢材产量及多元产业营收、利润各项指标,均创历史新高;集团影响力和综合竞争力在稳步提升,以较强的竞争实力稳居中国企业500强和全球50强钢企第29位,信用评级上调至最高等级“AAA”级。
与此同时,柳钢实施“135”的工作模式,大力加强企业精神文明建设,取得经济与社会效益双丰收。首先,坚持“一个核心”引领,统一思想价值取向。柳钢党委坚持以党的建设统领企业改革发展全局,坚持“党政同责、一岗双责”,把文明创建工作与中心工作同研究、同部署、同考核、同奖惩,切实将党的核心引领作用贯穿于精神文明建设的方方面面。同时,注重加强企业精神文明建设工作的顶层设计,组织制定了《柳钢文明单位创建实施方案》,切实把文明创建工作与开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、与推动打造千亿元企业等中心工作结合起来,深入持久地推进集团精神文明建设工作。其次,做好“三个到位”保障,奠定坚实基础支撑。通过整体协同联动,组织部署到位;细化目标分解,责任落实到位;强化检查督导,监督考核到位等,切实保证了文明创建工作的落实和有效推进。第三,从推进核心价值观、特色企业文化、高素质队伍、文明城市、依法治企等“五个建设”发力,文明创建硕果累累。柳钢先后荣获“全国五一劳动奖”“全国群众体育先进单位”“全国模范职工之家红旗单位”“第三届中国青年志愿服务项目大赛银奖”、全区首批社会主义核心价值观示范点等多项荣誉称号。其中,通过对几代柳钢人创业、改革、发展实践进行梳理研究,构建形成“和越之道”企业文化体系,坚持开展职工艺术节等群众性精神文明创建活动,激发职工干劲。打造自治区爱国主义教育基地——柳钢展览馆、全国首条建设在工业生产线上的党性修养淬炼线——“钢铁先锋党员淬炼线”、社会主义核心价值观文化园等一批“红、蓝文化带”场馆矩阵,核心价值观文化理念潜移默化植入职工内心;坚持绿色发展,履行社会责任,先后获得中国环境保护科学技术奖、“全国质量管理先进企业”“全国守合同重信用企业”“全区‘美丽广西’乡村建设(扶贫)工作先进后盾单位”。