企业概况

广西柳州钢铁集团有限公司(简称“柳钢”),一艘紧跟钢铁工业发展潮流,向海行进的钢铁巨轮。经过60多年的积淀,柳钢已发展成为我国华南、西南地区乃至泛北部湾经济圈特大型的钢铁联合企业

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产业布局

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企业文化

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人力资源

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社会责任

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党建之窗

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以高质量监督推动企业高质量发展

发布日期:2020-03-10

发布者:佚名

       十九届四中全会对坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化作出重大战略部署,把监督工作、反腐败工作纳入国家制度和治理体系作出顶层设计,为推进新时代纪检监察工作高质量发展开辟了新的视野、部署了新的任务、提出了新的要求。
  柳钢纪委始终把学习贯彻全会精神作为重大政治任务、贯穿纪检监察工作的主线来抓。监督是保障执行、促进完善发展利器,是做好各项工作的基础。柳钢第一届纪委第三次全体(扩大)会议提出,权力行使到哪里、监督就跟进到哪里,资金使用到哪里、监督就跟进到哪里,不断推动监督工作向基层延伸。我们必须找准定位、提高站位,以监督全覆盖、有效性作为着力点,不断探索创新方式方法,使监督更加规范、更加精准、更加有力,有效围绕中心、服务大局,
  以高质量监督推动企业高质量发展。
  没有监督的权力必然导致腐败,没有监督的资金就会存在巨大风险。当前,柳钢正大力实施沿海战略,构建“一体两翼”钢铁版图,大量的工程建设项目、巨额的资金投入,我们必须紧紧围绕企业生产经营发展管理中心工作,把监督重点聚焦到权力行使、资金使用中来。要突出对领导干部和重要岗位的“用权”监督。严格职责权限,完善权责清单,规范业务处置流程。紧盯企业“三重一大”决策事项,完善科学民主的决策制度体系,确保决策过程可监督、可追责,坚决防止一把手变成“一霸手”。紧盯选人用人、物资采购、产品销售、项目建设、工程招投标等重点领域和关键环节,消除权力监督的真空地带,压缩权力行使的任性空间。要围绕重大项目、大额资金、费用支出加强“用钱”监督,强化资金使用监督检查,严格落实好资金管理、使用各项制度,确保资金审批权、操作权和监管权既相互协调又相互制约,坚决堵住财务管理中容易滋生腐败的漏洞。
  要抓好整改落实,用好问责“杀手锏”。检查千遍,不如问责一次。切实利用问责利器,从严问责追责,持续释放有责必问、问责必严的强烈信号,做到有权必有责、有责要担当、失责必追究。要重点打击不作为、乱作为、内外勾结、吃里扒外、损公肥私等行为,坚决清理“害群之马”,有腐必反、有贪必肃,让不收手、不收敛的人和顶风违纪行为付出终生难忘的代价。要坚决零容忍铁腕惩处,真正打在痛处,惩在要害,并以“一案双查”作为执纪问责的常态化手段,在责任追究中坚持“一责三问”,持续保持惩治腐败高压态势。
  管党治党只能紧不能松,监督执纪只能严不能宽。只有持之以恒强化监督制衡,提升监督质量,才能不断适应新时代全面从严治党要求,推动柳钢“一体两翼”发展高质量。