科学谋划“十四五”规划 ——三论贯彻落实柳钢一届六次职代会精神

  “十三五”以来，满载而行的“柳钢号”巨舰已扬帆近五个年头；这个五年如何完美收官？下个五年，柳钢集团高质量发展之路如何走？柳钢集团第一届六次职工代表大会，给出了令人心怀憧憬的回答。
  “十三五”以来，在党中央、自治区的坚强领导下，在各级各部门及广大合作伙伴的关心和支持下，柳钢集团新一届领导班子团结带领全体干部职工，持续做优做精钢铁主业，做大做强多元产业，扎实推进“一体两翼”钢铁生产布局，多基地生产经营、企业改革工作协同推进，集团发展取得了丰硕的成果，规划主要目标任务完成进度符合甚至超出预期。
  行百里者半九十。“十四五”时期是“两个一百年”奋斗目标的历史交汇期，是柳钢集团实现高质量发展的关键期，也是在全面小康基础上开启全面建设社会主义现代化新征程的第一个五年规划，编制好“十四五”规划意义重大、影响深远，我们一定要高度重视、未雨绸缪，高起点、高质量绘就柳钢集团新的发展蓝图。
  科学谋划“十四五”规划，我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻党中央、自治区的决策部署，统筹好“守底线”“防风险”“走新路”关系，统筹好“应对外部环境变化”与“做好内部自己事”关系，结合实际科学制定好“十四五”规划，确保柳钢集团未来五年的发展思路符合党中央、自治区以及钢铁行业发展趋势、契合柳钢集团自身实际、顺应全体干部职工的期盼。
  科学谋划“十四五”规划，我们要准确把握发展大势，坚持立足柳钢集团实际与放眼全国全球全行业相结合，以更高的站位、更大的格局、更宽的视野，解放思想、开拓创新，在科学把握发展规律和发展大势中，深入谋划柳钢集团的重大方向、发展愿景、规划目标、战略举措。要紧密联系自身实际，把发展机遇研判准，把困难挑战分析透，明确重点发展方向，实事求是地制定发展目标，加快推动柳钢集团挺进世界500强。
  科学谋划“十四五”规划，我们要坚定不移吃“改革饭”，毫不动摇走“开放路”，持之以恒打“创新牌”，向改革要活力、向开放要空间、向创新要动力，更好发挥先锋示范引领、突破攻坚的作用。要拓宽思维和视野，使“十四五”规划充满改革开放的思路办法、创新发展的任务举措。要坚持问题导向，扎实做好“十三五”评估，总结经验和不足、梳理优势和短板、找准瓶颈和堵点，结合“十四五”规划编制，拿出清晰明了的办法，提出切实管用的举措，构筑柳钢集团新的战略优势。
  科学谋划“十四五”规划，要重点把握好六个要素。一是突出规划基础研究，确保战略可行可控。二是突出区域势位研究，融入国家区域发展战略。三是突出上位规划对接，自治区、全国战略有序衔接。四是突出柳钢集团特色，寻找换道超车新路子，实现差异化发展。五是突出指标体系的科学性，以达到更科学、更高质量的发展。六是突出新应用，把新技术、新业态、新经济、新模式的作用贯穿于规划始终。
  善于运筹帷幄之中，才能决胜千里之外。推动“柳钢号”巨舰稳健前行是一项庞大复杂的系统工程，只要我们科学谋划“十四五”规划，整合“谋定而后动”的共识，凝聚全体柳钢人共同奋斗的合力，我们就一定能在“十三五”期间保持稳中有进的发展势头，向着“建一流集团，做世界强企，创领先价值，铸百年品牌”的美好愿景和力争“十四五”进入世界500强的宏伟目标领跑未来。（本系列完）