用企业管理的理念开展党支部建设工作

11月12日，柳钢集团党委书记、董事长潘世庆到定点联系支部棒线型材厂三区党支部开展党代表下访活动，并为与会党员上了一堂支部建设主题党课，带头践行党员领导干部双重组织生活制度，对党建工作，特别是党支部建设提出了新理念、新思路、新要求。他强调，要以党的建设统揽工作全局，用企业管理的理念开展基层党组织建设，建立科学规范的组织建设制度，将党建工作与生产经营紧密结合，以高质量党的建设推进企业高质量发展。

如何做实党建工作？潘世庆在主题党课中对此进行了讲解。一是要以党的建设统揽工作全局。党建工作是企业经营发展的重要推动力，且占据核心地位和发挥着重要作用，指引企业的政治发展方向，推进企业高质量发展。二是党建工作是企业管理的一部分，也是企业管理的重要内容。要用企业管理的思维、方法和手段，按照集团的实际情况，建立科学规范的党建制度，带好务实担当的党员队伍，塑造旗帜鲜明的党建文化。三是去“虚”求“实”才是企业党建工作正道。让党建工作“实”起来，需要把企业管理的内容“融进来”，与生产经营工作紧密结合起来，不能离开改革发展的具体要求。

为什么要强化党支部建设工作？潘世庆说：从党支部的地位和作用上看。国有企业党支部是推动生产经营的主战场，也是团结教育职工群众的第一线，支部工作做得好不好、扎不扎实，直接关系到企业的生存发展和职工队伍的和谐稳定。从工作要求和工作导向上看，党支部的标准化规范化建设被提升至前所未有的高度，中共中央专门制定下发了《中国共产党支部工作条例（试行）》，区、市各级党委和国资委也出台了关于固有企业基层党组织建设的各种条例、制度，集团党委目前正大力推进党支部评星定级行动，都明确把党支部建设作为筑牢企业发展根基的根本手段。从柳钢自身实际情况来看，当前集团基层党支部有300多个，但各党支部发展不平衡、组织生活不够严格、党支部管理运行机制不够科学、党员队伍作用发挥不够充分等问题依然存在并亟待解决。

潘世庆指出，党支部建设是一项任重而道远的工作任务，不可能一蹴而就，希望集团全体党员干部一起努力，以严的态度、实的作风，从五个方面切实推动各项工作，持续提升党支部工作质量水平。一是强化政治功能建设，严格落实支部基本工作制度。要坚持将“三会一课”制度作为严格党的组织生活的首要内容，不断增强党内政治生活的严肃性、实效性，充分发挥支部团结群众的核心作用。二是强化思想意识建设，确保党员职工队伍稳定。思想工作归根到底是沟通的艺术。要及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神，积极关注党员干部职工队伍的思想稳定状况，特别是一线职工的生产、生活压力，及时帮助职工解决困难、消解矛盾问题，与职工达成相互理解，相互支持，维护集团的稳定发展大局。三是强化组织队伍建设，有效提升支部战斗力。要把党性强、素质高、作风好、业务精的优秀党员选拔出来，完善支部议事决策和管理制度，管好本支部生产经营、安全管理、队伍建设等重大工作，切实把准把好支部工作的重点和方向，不断提升支部整体凝聚力、战斗力。四是强化支部品牌建设，激发基层党建工作活力。要认真总结提炼支部的经验成绩、亮点做法、先锋典型，不断创新党建工作方式载体，推动支部党的建设与中心工作深度融合，打造特色党建品牌。五是强化基础保障，为支部功能发挥创造条件。要强化对支部工作的支持力度，切实为基层党支部排忧解难，更好地发挥支部服务生产、凝心聚力、攻坚克难作用。

活动中，棒线型材厂三区党支部负责人汇报了本支部抓党建工作总体情况，并对该支部开展“党小组项目攻关”特色活动成效进行展示。支部党员还针对本支部党的建设、日常管理、队伍建设等方面存在问题进行深刻剖析，并积极建言献策，共同“问诊”支部难题，为下步整改提高明确方向。

当天，潘世庆一行还深入棒线型材厂三区进行实地走访，详细了解其党支部建设情况以及生产经营情况。

集团党工部、棒线型材厂党委相关负责人参加下访活动。