企业概况

广西柳州钢铁集团有限公司(简称“柳钢”),一艘紧跟钢铁工业发展潮流,向海行进的钢铁巨轮。经过60多年的积淀,柳钢已发展成为我国华南、西南地区乃至泛北部湾经济圈特大型的钢铁联合企业

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产业布局

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企业文化

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人力资源

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社会责任

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党建之窗

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柳钢集团领导出席二级单位“三代会” 奋力争先提速 实现良好开局

发布日期:2021-01-22

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   连日来,柳钢集团领导分别出席基层单位“三代会”,传达集团“三代会”精神,充分肯定成绩,分析面临形势,对今年的目标任务提出希望要求。
   1月18日,柳钢集团党委副书记、副董事长、总经理甘贵平出席转炉厂“三代会”。2020年,转炉厂全年钢产量创下1422.93万吨新纪录,实现广西钢铁“两炉两机”及相关配套设施设备顺利投产。会上,甘贵平对过去一年转炉厂克服外部不利条件、困难,特别是在抓好疫情常态化防控工作的同时,以责任担当促高质量稳固发展,实现年产钢突破1400万吨大关等给予充分肯定。希望转炉厂在进一步做好提质增效工作的基础上,继续实现五点突破。一是以严防输入为重点,全力抓好常态化疫情防控工作。二是不断加强转炉冶炼工艺,提高品种钢和常用钢的产品质量。三是统筹管理好三基地炼钢工作,全力抓好生产经营。四是给青年员工更多快速成长的机会,在转炉厂的年轻本科、大中专毕业生要利用好转炉厂这一实践平台,不断钻研技术,提升自己。五是时刻绷紧安全生产这根弦,做好安全隐患排查,持续营造安全生产“严”的氛围,实现安全生产“零”事故。
   1月20日,新材料公司召开“三代会”,对2020年工作进行总结,分析研判发展形势,布局“十四五”规划,部署今年重点工作。2021年,该公司将凝聚共识,筑牢根基,加大矿产资源掌控力度,奋力打造冶金熔剂基地发展新格局,为实现有效益的“百亿产值”营收奋斗目标开好局、起好步。甘贵平出席会议并提出五点希望。一是努力完成集团下达的利润目标,这是提高员工收入的前提。二是进一步提高生产组织、产品研发能力,保障内销、拓展外销,争创更大效益。三是严控质量,提高质量稳定性,同时做好降本增效工作。四是加大人才培养力度,快速提升年轻人综合素质。五是加强安全管理,重点抓好基层班组的安全管理工作。
   1月18日,柳钢集团董事、副总经理施沛润出席冷轧厂“三代会”,充分肯定该厂过去一年在本部冷轧厂生产产量、产品质量、成本控制和广西钢铁冷轧厂5G生产等方面所取得的优异成绩,并对今年工作提出三点要求。一是科学制定好各项目标任务,认真落实集团“三代会”精神。二是积极落实对标世界一流管理提升行动。三是切实落实跨基地协同发展总体要求。
   1月18日,柳钢集团副总经理阎骏出席机工部全体干部职工大会,总结过去一年机工部各项工作取得的良好成绩,指出存在的问题和不足,并对新的一年里机工部如何抓好设备管理、工程项目建设以及反腐倡廉工作提出具体要求和措施。
   1月19日,阎骏出席动力厂“三代会”,充分肯定该厂过去一年在安全保供工作取得的成绩,要求该厂坚决贯彻落实集团“三代会”精神,积极践行和越之道,开新局、育新机,以稳定保供助力集团高质量发展。
   1月18日,柳钢集团副总经理唐天明出席气体公司“三代会”,希望该公司今年继续安全稳定地做好本部保供保产、降本增效工作;进一步提高职工的职业技能,促进三基地协同生产;积极探索市场,抓好液体产品的销售工作,为集团多创效益。

1月20日,唐天明出席棒线型材厂“三代会”,要求该厂认真总结去年经验,延续优良作风,继续抓好生产稳定、技术进步、降成本工作,不断提升产品质量和长材品牌影响力及市场占有率,为集团效益最大化作出新贡献。
   1月20日,柳钢集团总经理助理卢春宁出席兴佳公司员工大会,希望该公司调整好方向,巧妙利用优势,积极应对市场变化,实现去库存,加快资金回笼。同时,重视企业文化及人才队伍建设,自立自强,为企业经营发展提供坚强保障。
   1月19日,柳钢集团总经理助理熊小明出席金材公司“三代会”,充分肯定该公司2020年在保供、采购降本创效等方面取得的成绩,要求今年工作要眼界向外,树立大市场观;心向内,聚力量,切实提升职工素质,迎难克艰完成更加繁重的发展任务。