踔厉奋发开新局笃行不怠向未来 各单位部室迅速学习贯彻柳钢集团“三代会”精神

  通过班前会、早会、专题会等形式传达贯彻，利用新媒体以“指尖上的课堂”掀起学习贯彻热潮……自柳钢集团“三代会”胜利召开后，各单位部室迅速掀起学习贯彻落实会议精神的热潮，在大会“认清新形势、把握新机遇、激发新动能”的号召下，广大干部职工结合工作实际，想方设法把贯彻会议精神转化为工作动力、工作成效，谋定今年工作思路、目标任务和具体措施，为集团全面夺取多基地高质量协同发展新胜利贡献坚实力量。
  “三代会”吹响抢占“双碳”战略先机的号角，环保公司第一时间利用泛微等网络平台传达贯彻会议精神，以“指尖上的课堂”掀起学习贯彻热潮，并明确提出要继续深耕固废内循环处理、烟气处理、废水处理、水质检测、节能技术等专业领域，大胆探索光伏等环保新能源行业。该公司党委书记、董事长、总经理王志国说：我们将聚焦主业加大研发投入，拓展关键核心技术范畴，积极抢占产业链、价值链高端，真正将绿色资源转化为经济发展的动能，助力集团将“双碳”工作落到实处，做好环保工作的排头兵、先行者。
    为把会议精神学习好、贯彻好、落实好，中金公司迅速行动，通过调度会、职工会等不同载体，及时、准确传达到每一位职工。“三代会”提出的“强化降碳减污建设绿色工厂”成为了该公司生产安全制造部副部长黄传忠今年的工作重点。2021年，中金公司镍铁冶炼项目环保项目已经全部完成，但如老区超低排放改造、能源环保管理制度持续完善、节能挖潜、减排降耗等仍需重点突破。黄传忠下定决心，要在岗位上深耕细作，为集团高质量发展作出扎实贡献。
  将设备管理行为与ERP项目B标段设备管理信息系统深度融合，是冷轧厂设备管理工作加快驶入“智慧钢铁”快车道的重要抓手。“三代会”上，“布局高质量数字化体系”等目标很快便通过班前会、早会、专题会等形式深入到冷轧厂班组职工中。这也让该厂机械动力室经理严升热血沸腾，他暗暗定下目标：2022年，要致力于提升冷轧厂设备管理智能化水平，努力促进设备管理水平的整体提升，全力推进中金公司不锈钢冷轧项目、柳州本部硅钢技改及公辅系统降排放改造项目按期投用，为集团抓好系统协同、构建合作生态贡献力量。
  看似寻常最奇崛，成如容易却艰辛。动力厂生产设备室经理杨桢迅速把思想和行动统一到落实会议精神上来。他表示，“三代会”全面分析了集团面临的新形势，能源成本或将继续水涨船高。新的一年里，自己将拿出所有干劲，深度挖潜降低生产成本，打造更加稳定的动力系统，建设更智能化的动力特色数字方舱，同时强化风险防控，提升设备管理水平和管理效能，助力集团提质增效。
 “除了要继续加强政治学习、提高操作水平、落实安全生产规范外，
我还将奋力钻研和优化工艺，强化轧后超快速冷却设备和强力矫直机使用的科学性、稳定性和有效性，努力减少钢板瓢曲和性能不合等质量问题的发生。”中板厂轧钢车间矫直控冷工陈沛志对自己的工作有了更高的要求和更多的规划。
 “作为一名基层党务工作者，在新的一年，我将从‘心’开始，围绕生产经营和中心工作，认真做好基层党建工作，助力广西钢铁争创先进党组织，以优异成绩迎接党的二十大顺利召开。”广西钢铁综合管理部党务宣传室党建干事彭洁华下定决心，为集团高质量发展筑牢党建根基。
 “新形势要有新作为。我将积极探索和钻研工作中的新方法、新思路，着力提高自身工作水平和生产技能。”炼铁厂供料车间职工陈祖龙对工作有了新的展望。