把党的二十大精神转化为攻坚克难的生动实践

11月11日、15日至17日，柳钢集团党委副书记、副董事长、总经理阎骏先后深入经销公司、广西钢铁、中金公司、合金公司，宣讲党的二十大精神并调研督导企业生产经营相关情况，强调要切实把党的二十大精神转化为攻坚克难的生动实践、转化为谋划工作的具体思路、转化为推动发展的具体举措，奋力打好打赢集团高质量发展攻坚战，重塑柳钢的竞争优势。

在宣讲调研中，阎骏与生产一线的广大党员干部职工面对面交流、实打实交心，引导大家以党的二十大精神武装头脑，敢于求新、勇于求变、善于求质，助力集团迎难而上、实现高质量发展。阎骏说，目前，经过全体干部职工的团结拼搏，集团生产经营取得了阶段性的成绩，胜利就在眼前，大家要进一步坚定发展信心，咬定目标不放松，闯关夺隘、攻城拔寨，推动集团生产经营持续向好发展。

阎骏强调，学习宣传贯彻党的二十大精神，是当前全党全国的重大政治任务，奋力实现四季度生产经营目标是集团发展的重中之重。集团广大党员干部职工要迅速掀起学习宣传贯彻热潮，学全学深学透，学以致用，将党的二十大精神转化为立足岗位、攻坚克难的强大动力，以实际行动为重塑柳钢的竞争优势作出应有贡献。

一是要全方位深化改革。当前改革已进入攻坚期和深水区，要从机构调整、指标优化等方面入手，以壮士断腕的决心和毅力，冲破束缚，敢闯敢试，着力打通制约企业高质量发展的难点堵点痛点。

二是要全工序持续降本。以先进企业为标杆，对标找差持续优化内部管理，深度查找原因，在全工序实行全面、科学、精准的工序对标，进一步固强补弱，降低生产成本，争创更大效益。

三是要全系统深化协同。以加强信息化管理为纽带，积极构建“购、产、研、销、运”全系统协同，并以技改和科技创新推动降本增效工作取得新突破，有效释放多基地规模效应。

四是要全流程管控项目。科学统筹项目建设，重点加快补短板、强链条的项目建设，同时在项目建设和管理中坚持务实谨慎、艰苦奋斗、实事求是，严格控制项目投资。

五是要全身心关爱职工。尤其是当前企业特殊时期，更要给予职工更多的关怀，帮助广大干部职工认清形势，引导大家坚定共克时艰的信心和决心，确保员工队伍稳定。

六是要全局性谋划发展。坚持系统思维，把抓好四季度生产经营与谋划好明年工作结合起来，科学统筹重点工作，研究制定切实可行的目标任务和重点举措，推动明年工作开好局。

柳钢集团总经理助理林文强，总调、规划部、改善部、资财部、产业部等部室负责人参加调研。