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广西柳州钢铁集团有限公司(简称“柳钢”),一艘紧跟钢铁工业发展潮流,向海行进的钢铁巨轮。经过60多年的积淀,柳钢已发展成为我国华南、西南地区乃至泛北部湾经济圈特大型的钢铁联合企业

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产业布局

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企业文化

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社会责任

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党建之窗

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自我革命凝心,团结奋进聚力!柳钢集团召开2022年度领导班子民主生活会

发布日期:2023-02-09

发布者:柳钢集团

按照自治区党委的统一部署要求,2月9日,柳钢集团召开2022年度领导班子民主生活会。此次民主生活会,是在全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,团结带领广大党员干部职工深化改革、提质增效,全力构建柳钢高质量转型发展新格局重要时期召开的一次民主生活会。

会议紧密联系思想和工作实际,进行自我检查、党性分析,开展批评与自我批评,增强集团领导班子发现、解决自身问题的能力,以更加饱满的工作状态,投入新一年工作。

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柳钢集团党委书记、董事长李斌主持会议并作总结讲话。柳钢集团领导阎骏、韩宗桂、奉剑、施沛润、唐天明、陈海、张奕、刘红新出席会议。自治区国资委企干处一级调研员、副处长潘滔,自治区纪委监委第三监督检查室四级调研员张毅到会监督指导。

柳钢集团高度重视开好民主生活会。会前,集团领导班子作了充分准备。采取集体研讨、个人自学等方式,深入认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,学习习近平总书记对广西“五个更大”重要要求、视察广西“4·27”重要讲话和对广西工作系列重要指示精神,学习习近平总书记在中央政治局民主生活会上的重要讲话精神,学习自治区第十二次党代会和自治区党委十二届四次、五次全会精神,以及刘宁书记在自治区党委常委班子2022年度民主生活会上的讲话精神,切实把思想和行动统一到上级各项决策精神和工作部署上来,打牢了开好民主生活会的思想基础。同时,聚焦会议主题,主动开展谈心谈话、广泛征求意见建议、认真查摆存在问题,精心准备领导班子对照检查材料,认真撰写个人发言提纲。

根据民主生活会的安排,领导班子成员还深入学习和重点剖析了自治区纪委监委制作的《清廉建设 勇毅前行》专题片中,有关领导干部的违纪违法案例,以案示警,举一反三,进行了深刻的政治体检,打牢了开好民主生活会的基础。

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李斌就开好这次民主生活会提出三点要求。一是要聚焦本次民主生活会主题。开展积极健康的思想斗争,以自我革命的勇气和担当对照检查、剖析根源、强化整改。二是要坦诚相见,放下包袱、抛开顾虑。大胆开展自我批评和相互批评。三是要讲民主讲团结。贯彻“团结—批评—团结”的方针,不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性,确保民主生活会开出高质量、开出新气象。

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会上,通报了2021年民主生活会整改措施落实情况和本次民主生活会征求意见建议情况。随后,李斌代表领导班子作对照检查情况汇报,并带头开展批评和自我批评。

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集团领导班子成员逐一根据会议主题,主动联系班子和自身分管工作实际,对照党员干部职工所提意见建议,深刻剖析反思自身问题,开展批评与自我批评,并提出切实可行的整改措施。会议达到了“红脸出汗”的效果,实现了统一思想、增进团结、互相监督、共同提高的目的。

潘滔代表督导组对此次民主生活进行了点评。他指出,领导班子对此次民主生活会高度重视,准备充分,班子成员思想统一、态度端正,开出了凝聚共识、团结奋斗、干事创业、狠抓落实的良好效果。同时,大家直面问题,认真剖析自身及班子存在的问题,开诚布公、坦诚相见、直截了当,也提出了相应的整改措施,为今后的工作开展打开新局面奠定了思想基础。希望柳钢集团领导班子和班子成员能积极抓好问题整改落实,坚持“当下改”和“长久立”相结合,既要见底清零,又要常态长效,进一步增强班子的创造力、凝聚力、战斗力。

李斌代表集团领导班子表态,将全面深入学习贯彻落实党的二十大精神,坚决落实好上级各项决策部署,与全体领导班子成员一起,当好“领头雁”“排头兵”,以“人一之我十之”的拼抢劲头,真抓实干、锐意进取,带领全集团上下一起干、一起拼,扎实强化政治担当、抓好问题整改,切实把本次民主生活会的成果转化为锤炼党性、构建高质量转型发展新格局的实际行动。

柳钢集团专职外部董事吴卫南,总经理助理卢春宁、梁民勤、林文强,党办、党工部、纪委相关负责人列席会议。