柳钢集团召开主题教育读书班研讨会暨理论学习中心组学习会 李斌主持并带头领学

5月12日上午，柳钢集团召开“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，凝心聚力构建柳钢集团高质量转型发展新格局”主题教育读书班研讨会暨理论学习中心组学习会。柳钢集团党委书记、董事长李斌主持会议带头领学，集团领导阎骏、韩宗桂、施沛润、陈海、刘红新在主题教育读书班学习的基础上，围绕“奋力构建高质量转型发展新格局，为谱写中国式现代化广西篇章贡献钢铁力量”研讨主题分别进行了研讨发言。

学习会上，与会人员首先学习观看了新华社微视频《凝心聚力启新程》、中央党校公开课《为什么说高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务？》。专题研讨学习习近平总书记近期对开展主题教育发表的系列重要讲话精神、《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等内容，围绕“奋力构建高质量转型发展新格局，为谱写中国式现代化广西篇章贡献钢铁力量”这一主题，全面领会把握习近平总书记“五个更大”重要要求和视察广西“4·27”重要讲话精神工作座谈会会议精神，以及对国资国企作出的“三个排头兵”“四个一流”等重要指示精神，切实将主题教育学习成果转化为生产经营工作的强大动力。

随后，李斌组织学习自治区党委常委会深入学习贯彻习近平总书记“五个更大”重要要求和视察广西“4·27”重要讲话精神工作座谈会会议精神，重点围绕深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，结合研讨主题和集团发展实际进行了中心发言。

李斌指出，面对行业进入新的调整周期带来的巨大压力和挑战，柳钢集团要全面领会把握习近平总书记对广西“五个更大”重要要求和视察广西“4·27”重要讲话精神，以及对国资国企作出的“三个排头兵”“四个一流”等重要指示精神，重点围绕“创新、协调、绿色、开放、共享”的新发展理念，以推动高质量发展为主题，坚持“六为”发展思路，实现集团更高质量、更有效率、更加公平、更为安全、更可持续发展。

李斌围绕学习内容，结合集团实际从五个方面提出要求：

一要激发改革创新这一动力。坚持“创新为要”的发展思路，以机构改革为契机，对标一流企业建设标准，持续推动集团管理、业务发展模式、融资理念和数字化发展等创新、改革与转型。

二要下活协调协同这一盘棋。统筹协调好企业的产业结构、发展方式、速度节奏，加强生产链条的高效协同，做到事前掌握、事中控制、事后总结，处理好柳州本部与沿海基地、钢铁板块与多元板块协同发展问题。

三要把握绿色发展这一机遇。坚持“低碳为标”的发展思路，勇担“绿色钢铁、低碳未来”使命，加快企业绿色发展步伐，围绕碳达峰、碳中和的目标节点，实施好集团“双碳”规划，真正实现“多彩柳钢”发展。

四要坚持开放合作这一原则。坚持“开放为先”的发展思路，通过左右互通“引进来”，积极吸纳高端紧缺人才，拓宽科技人才引进方式；加强内外互联“走出去”，对外合作探索新方式，引入社会资本参与重大项目建设，激活项目内生动能。通过制造业高质量发展产业链党建联盟等合作平台，推动附加值高的产品开发。

五要履行共建共享这一责任。必须义不容辞地承担起社会责任，坚持在带动区域经济发展、推动乡村振兴、绿色发展等方面履行国企担当。要推进好广西钢铁“惠民十事”等“为民解忧办实事”系列行动，解决职工急难愁盼的具体问题，以高质量发展保障好职工的利益。

阎骏在发言时指出，要提高政治站位，以上率下，深刻认识开展主题教育的重大意义，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，从习近平新时代中国特色社会主义思想中汲取奋发进取的智慧和力量，努力掌握科学的工作思维和方法，努力做到学深悟透、融会贯通，推动柳钢高质量发展。要坚持学用结合，开创生产经营工作新局面。面对钢铁行业的激烈竞争和严峻挑战，我们要把思想伟力转化为干事创业的强大动力。不折不扣落地落实上级部署要求，加力奋战二季度，努力实现时间任务“双过半”。立足企业生存发展的问题，加强市场分析研判，科学谋划对策措施，长期坚持好“调结构、拓产线、增品种、提品质、创品牌”的改革方向，短期抓好“保资金、控库存、降两金、减负债”工作重心，扎实做好生产运行调度、科技创新、深化改革、布局优化、项目建设、对标找差、防范化解风险隐患等各项工作，做到运行极简、库存极限、效率极致、成本极低四个“极”，开创生产经营工作新局面。要大兴调查研究，提高破解难题的办法和路径。各级领导干部要带着问题下现场，聚焦重点任务进行调查研究，把情况摸清、把对策提实。聚焦短板弱项和面临的问题进行调查研究，研究新情况、解决新问题。聚焦服务基层进行调查研究，齐心凝聚高质量发展合力，全力破解高质量发展难题。

柳钢集团总经理助理卢春宁、金闯，副总工程师梁民勤、林文强，集团党办、党群部相关负责人参加研讨。