柳钢集团：以主题教育推动企业改革提效、经营提质、项目提速

会上，柳钢集团党委书记、董事长李斌对表对标中央、自治区党委的部署要求，结合各单位、部室党组织主题教育存在的问题不足，就下一步柳钢集团如何高质量推进主题教育提出五点意见。

各单位、部室要组织引导党员干部深入学习习近平总书记关于本单位、本领域的重要讲话和重要指示批示精神，养成良好的学习习惯，大力弘扬理论联系实际的学风，紧密联系职能职责，坚持从党的创新理论中找理念、找思路、找方法、找举措，把学习成效转化为做好本职工作、推动集团发展的生动实践。

要聚焦“提质增效年”八项重点任务，紧扣集团推动高质量发展、全面深化改革、统筹发展和安全、党建和党风廉政建设等重点，加强调查研究，把调研成果转化为解决问题的具体行动；要注重转化运用，做好调查研究“后半篇文章”，以解决实际问题来检验调研的成效。

要聚焦党的二十大作出的新部署新要求，牢固树立和践行正确政绩观，增强推动高质量发展的使命感、责任感和紧迫感，科学统筹围绕解决存在的突出问题和职工群众反映强烈的热点难点问题，以主题教育激发的强大动能推动企业改革提效、经营提质、项目提速。

要深刻认识检视整改的重要性，查摆问题要准、检视整改要实，要注重长效建章立制，坚持“当下改”和“长久立”相结合。

要加强舆论引导和舆情管控，确保网络生态正向积极；要加强先进典型的梳理挖掘，力戒形式主义，不搞形式化、表面化，切实把主题教育成效转化为推动高质量发展的实绩实效。