企业概况

广西柳州钢铁集团有限公司(简称“柳钢”),一艘紧跟钢铁工业发展潮流,向海行进的钢铁巨轮。经过60多年的积淀,柳钢已发展成为我国华南、西南地区乃至泛北部湾经济圈特大型的钢铁联合企业

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产业布局

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企业文化

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人力资源

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社会责任

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党建之窗

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坚定信心 铆足干劲 | 领导接待日,李斌与职工面对面沟通交流

发布日期:2024-05-20

发布者:柳钢集团

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5月17日,柳钢集团党委书记、董事长李斌在领导接待日回应职工关切时,语重心长地对在场职工说:面对钢铁行业深度调整周期,我们要进一步认清当前形势,正视问题短板,坚定发展信心,进取求变超越,集众智、汇众力、解难题,深入推进“提质增效深化年”各项重点任务,齐心协力打好扭亏增盈攻坚战,为促进集团高质量转型发展贡献更多力量。

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“请问集团在人才培养方面是否会出台更有力的激励措施?”“建议集团进一步完善快速联动协同机制,推进新产品研发、生产与销售。”……当天下午,转炉厂三区行车车间会议室传出阵阵讨论声,来自基层的4名干部职工围绕部门协同发力、加强考核激励、优化会议和培训等问题与集团领导面对面沟通交流,反映了自己在工作中发现的问题和困惑,说出了对企业未来发展的建议和期望。

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李斌认真倾听,详细记录,对干部职工们提出的合理化建议,与相关部门负责人一道探讨,寻求解决问题的方案。同时,对干部职工们心系集团发展、积极建言献策表示感谢和肯定,并对大家提出了殷切希望和要求。

一是充分认清形势、正视问题短板

钢铁行业已进入深度调整周期,今年行业形势仍然困难重重。每一位柳钢人务必认清当前行业发展形势,清醒认识到当前企业生产经营现状和自身的短板问题,以“等不起”的紧迫感,“慢不得”的危机感,加快调结构、促转型,补短板、强弱项,增品种、创效益。

二是坚定发展信心、勠力深化改革

我们也要看到,近两年来,在全体干部职工的艰苦努力下,柳钢“高端化、智能化、绿色化”的传统产业转型发展道路走得越发坚实,特别是今年广大干部职工积极参与到“提质增效深化年”各项重点任务中,全面深化改革、精益对标、挖潜降本、创新增效,全力推动“三化”转型,巩固了集团企稳向好发展势头,“一总部、多基地”协同发展的基础更加牢固。我们要坚定信心、乘势而上、深化改革、加快发展,心往一处想、劲往一处使,汇聚深化提质增效的磅礴力量。

三是锚定转型目标、奋力进取超越

要充分发挥主人翁作用,集职工智慧和力量,以进取求变之心、创新竞进之势、砥砺前行之姿,走好高质量转型之路。要围绕柳钢二次党代会提出的“126”奋斗目标,按照“近期降成本、保生存;中期调结构、促转型;长期强实力、创一流”的发展路径,全力推动实现质的有效提升、量的合理增长和效的稳步提增;钢铁版块要推进各基地差异化发展,以“四个百万吨”产品升级工程为载体,推动产品加快高端化转型;多元版块要努力打造现代化产业体系,抓好产业园区建设,实现产业集聚发展。

集团办、人资部、集团工会、改善部、生产中心、科技中心、采购中心、销售中心、炼铁总厂、转炉厂相关负责人和员工代表参加活动。