企业概况

广西柳州钢铁集团有限公司(简称“柳钢”),一艘紧跟钢铁工业发展潮流,向海行进的钢铁巨轮。经过60多年的积淀,柳钢已发展成为我国华南、西南地区乃至泛北部湾经济圈特大型的钢铁联合企业

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产业布局

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企业文化

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人力资源

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社会责任

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党建之窗

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以“零容忍”守牢安全底线!柳钢“安全生产月”活动全面启动

发布日期:2024-06-03

发布者:柳钢集团

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6月3日,柳钢集团召开二季度安委会会议暨治本攻坚三年行动推进会。深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述,传达学习各级政府安全生产电视电话会议精神,认真贯彻落实上级关于安全生产的有关部署要求,总结分析今年以来的安全生产工作,部署开展6月“安全生产月”活动及下阶段重点工作。柳钢集团党委书记、董事长李斌出席会议并讲话。党委副书记、副董事长、总经理阎骏主持会议。

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李斌强调,安全就是最大的政治,安全就是最大发展。全体干部员工要清醒认识到当下安全稳定对集团转型发展的重要意义,做到思想认识到位、培训宣传到位、责任落实到位、工作措施到位,确保集团安全生产形势持续稳定。

一是坚守安全红线,筑牢发展安全屏障

各单位“一把手”和领导班子成员要坚持党政同责,深刻理解“三管三必须”的含义,主动担当、亲力亲为,多深入一线了解情况,多走到现场解决问题,齐心协力把好集团高质量转型的“安全关”,拧紧安全生产的“安全阀”,为集团深化提质增效工作打下坚实的安全基础。

二是坚决重拳出击,打击治理违章隐患

要深刻吸取近期区内外生产安全事故教训,对标整改问题隐患,坚决以“零容忍”的态度狠抓安全生产,推动各级安全检查不断走深走实、见行见效,坚决防止走形式、走过场等问题。要敢于担当,杜绝“老好人”思想,要敢于对检查中发现的问题“重拳出击”,真正把安全生产工作落到实处。

三是坚持治本攻坚,践行安全精益管理

要结合精益诊断,找准影响本质安全的短板弱项和根本对策。要稳步推进治本攻坚三年行动,加快推进安全生产风险监测预警系统和人员定位系统建设,实施相关方全过程安全管理,推动集团安全生产形势持续稳定向好。

四是坚持素质提升,培育自主管理文化

6月是柳钢“安全生产活动月”,各有关部室要积极开展“安全生产月”活动,持续推动安全大学习,注重员工培训,强化素质提升。要结合季节特点加强应急演练,增强在高温、多雨、洪涝、台风季节的防范和应急处置能力。

五是坚定责任担当,严惩安全履职不作为

要紧紧抓住责任制这个“牛鼻子”,严格落实安全生产责任,真正把“时时放心不下”的责任感转化为“事事心中有底”的行动力,切实把责任触角延伸到每个员工、每个岗位。要加强职业病防治工作的全过程管控,使员工职业健康权益得到切实保障。

会上,柳钢集团副总经理唐天明传达上级安全生产电视电话会议精神并提出安全工作要求。集团安环部汇报了安全生产、交通消防工作,解读6月集团“安全生产月”活动方案并部署下阶段工作。相关单位分别作了职业卫生工作汇报及安全表态发言。

全体与会人员还观看了相关警示教育片和2024年“安全生产月”主题宣传片。

柳钢集团安委会全体成员参加会议,广西钢铁、中金公司、合金公司相关人员参加视频会议。

来源:柳钢集团微信公众号