6月3日，柳钢集团召开2025年二季度安委会会议暨治本攻坚三年行动推进会，传达学习上级政府安全生产电视电话会议精神，总结集团1—5月安全工作，全面启动今年“安全生产月”活动，并部署下一阶段安全重点工作。柳钢集团党委书记、董事长李斌出席会议并讲话，党委副书记、总经理阎骏主持会议。
李斌指出，抓好安全生产工作是沉甸甸的责任，来不得半点马虎、容不得半点松懈、出不得半点差错。今年是安全生产治本攻坚三年行动的“强基固本年”，是承上启下的关键一年，各单位要深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产的重要论述，坚持人民至上、生命至上，统筹发展和安全，按照“从根本上消除事故隐患、从根本上解决问题”的要求精神，深刻吸取各类事故案例的教训，举一反三，狠抓整改，将精益管理的理念融入安全工作的每一个环节，按照“党政同责、一岗双责”和“三管三必须”要求，坚决防范和遏制安全事故的发生，确保集团安全生产形势持续稳定向好发展，为集团实现“双过半”、完成全年生产经营目标筑牢安全根基。
李斌强调，要提高政治站位，坚守安全底线。要坚决贯彻落实中央和自治区相关决策部署，充分认清安全生产工作的极端重要性，进一步增强政治自觉、思想自觉和行动自觉，保持“时时放心不下”的责任感抓好安全生产，坚决守住集团安全生产的红线底线。要坚持抓大防小，落实精益管理。消防、熔融金属、危化品、交通运输、特种设备、建筑施工等重点领域要结合季节特点加强夏季“五防”等安全防范，全面践行安全生产精益管理，聚焦个性问题靶向整改、共性问题系统整治。要加强协同联动，凝聚安全合力。各单位和岗位人员要严格落实全员安全生产责任制，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局；要发动全员参与查隐患、反违章，形成问题联治、工作联动的安全合力。要深入攻坚治本，提升本质安全水平。要进一步深化安全生产治本攻坚三年行动，牢固树立提升本质安全水平的理念，推动人防、技防、工程防、管理防措施落细落地；要加强应急体系建设，锤炼各级队伍应急救援实战能力。要强化纪律约束，从严追责问责。要以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机，坚决整治安全管理浮于表面、流于形式、敷衍塞责等问题，坚决摒弃“老好人”思想，坚持“零容忍、严惩处”的态度，违反制度的要坚决严肃考核问责，切实发挥好追责问责的利剑作用，营造“人人想安全、人人抓安全”的良好氛围。
阎骏就落实好此次会议精神提出三点要求：一要压实“三管三必须”责任。业务单位要把安全标准嵌入项目审批、生产调度、设备采购等关键环节，各单位要建立安全“责任田”清单，推动各级安全责任落实。二要落实事故警示教育，提升全员安全素质。要强化岗位操作规程培训、应急演练和技能考核，推动安全意识入脑入心、安全行为成为习惯。三要扎实开展“安全生产月”活动。各单位必须树牢“隐患就是事故”的底线思维，推动全员参与隐患排查、违章举报，以如芒在背的紧迫感抓好隐患闭环整改。
会上，集团副总经理、总工程师卢春宁传达上级有关安全生产电视电话会议精神并提出安全工作要求。
柳钢医院、科技中心分别汇报了职业卫生、熔融金属等相关工作；安环部汇报了安全生产、交通消防工作，解读了今年集团“安全生产月”活动方案，并布置下一步工作。广西钢铁、炼铁总厂相关负责人分别作了安全表态发言。
全体与会人员还观看了2025年“安全生产月”主题宣传片。
柳钢集团安委会全体成员参加会议，广西钢铁、中金公司、合金公司相关人员参加视频会议。