柳钢2014年“三试并考”举行

      8月23日，柳钢第五届职工技术运动会、2014年“师带徒”考核、工人技师考评理论考试在职工培训中心举行。来自各厂、单位109个工种（岗位）的3377名员工分上午、下午和晚上三个批次参加考试。柳钢领导甘贵平、刘红新、韦韬、梁铁到考场巡考。
    在考场外，柳钢总经理甘贵平详细询问了此次考试的参考人数、涉及工种、题目设定、考场布置等情况。随后，走进考场巡视考生答题情况，并对各考场工作人员认真监考、考生沉着应考的良好精神面貌和考试氛围表示满意。甘贵平强调，当前企业正处于转型发展时期，需要有更多的优秀人才作为支撑保障。考务工作人员要认真履行监考职责，加强考场纪律管理，严肃考风考纪，努力为考生营造一个舒适、公平、公正的考试环境，让广大考生考出最好的成绩。同时，相关单位要不断完善考试工作管理，在题库建设和命题上注重理论与岗位实际操作相结合。引导全体员工主动学习，学以致用，熟练掌握本岗位操作技能，在柳钢范围内形成“人人争做技术标兵、个个争当创新能手”的浓厚氛围，打造一支优秀的职业化员工队伍。要加快推进培训中心大楼文化建设，进一步整合资源，展示优秀的企业文化，为员工创造一个文化氛围浓厚的培训、考试环境。
    据悉，今年“三试并考”首次采用了标准化的答题卡答题模式。考虑到考试涉及工种多，考试组织难度较大等情况，今年柳钢考工委改变过去考生需要在四五张试卷上作答的做法，每名考生只发一张试卷和一张答题卡，提高答卷和改卷效率，向标准化看齐。工人技师考评工作继续沿用往年较为成熟的模式，在综合申报技师和高级技师人员理论考试成绩和实际操作成绩基础上，择优评选出参加论文评审和答辩人员名单。柳钢今年共开展炉前工、配料工、焦炉调温工、维修电工等21个工种的工人技师及2个专用工种的高级技师考评工作。
    柳钢总经理助理罗军，柳钢总经办、人资部、工会、团委、培训中心相关负责人陪同巡考。