柳钢党委中心组集中学习党的十八届四中全会精神

11月4日，柳钢党委书记、董事长潘世庆主持召开党委中心组学习会，集中学习党的十八届四中全会精神。记者 蒋国华 摄

     11月4日下午，柳钢党委书记、董事长潘世庆主持召开党委中心组学习会，传达学习党的十八届四中全会精神和十八届中央纪委四次全会精神。潘世庆强调，要把学习贯彻党的十八届四中全会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，准确把握会议的精神实质，结合企业实际情况，把依法治国的要求，落实到依法、依规治企的实际行动中，全面推动柳钢改革发展和转型升级。
    潘世庆指出，党的十八届四中全会以依法治国为主题，充分体现了我们党把法治建设提高到前所未有的高度，彰显了以习近平同志为总书记的党中央推进依法治国、坚持和拓展中国特色社会主义法治道路的坚定决心。全会明确提出了全面推进依法治国的总目标、重大任务，必将对推动中国特色社会主义事业产生重大而深远的影响，对柳钢下一步的改革发展具有重要的指导意义。各厂、单位，各级党组织要深刻学习领会党的十八届四中全会的重要精神，切实增强全面推进依法治国的责任感和使命感。要结合柳钢生产经营实际，把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话和全面推进依法治国的决策部署上来，切实抓好企业各项工作，不断推进柳钢改革发展。
  潘世庆强调，要用全会精神指导实践，依法、依规治企。企业既是法律法规的重要履行者，也是法治社会的重要建设者，作为国有企业，必须在法治国家建设中树形象、作表率，实现依法治企。学习贯彻党的十八届四中全会精神，落实到企业就是要做到依法治企、依法经营、依法管理。各级党员领导干部要以学习宣传贯彻全会精神为契机，联系实际，学以致用，进一步增强法治意识，不断增强依法决策、依法行政、依法办事的能力，切实提高依法治企的整体水平。
    潘世庆强调，做到依法、依规治企，必须要有一套完善、科学的制度体系作为支撑，而制度体系一定要符合国家的法律、法规，符合企业自身的实际情况。没有规矩，不成方圆，各厂、单位要进一步加强企业制度体系建设，切切实实查找制度漏洞，把企业需要但目前没有的制度建立起来，把原有的制度进一步科学完善，把不符合企业实际情况、不合理的制度纠正或废除。同时，加强人才培养，为企业健康和谐发展提供强有力的人才保障。
    潘世庆强调，广大党员领导干部要带头做依法治企的践行者，以扎扎实实的行动、行之有效的举措，带头自觉遵守企业制度，不折不扣执行企业制度，绝不做制度的破坏者。要把依法治企落到实处、落实到每位员工，树立法治理念、形成依法治企常态化、健全法律风险防范机制。同时，要坚持从自身做起，遵纪守法，严格做到不碰法律高压线，不越纪律警戒线，不踩道德底线，不触作风红线，不松思想防线，管好自己，争作表率，扎实构筑好各级反腐倡廉的第一道防线，从源头上预防腐败行为的发生。
    柳钢党委副书记、纪委书记、工会主席林承格在会上宣读《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》和习近平总书记所作《关于〈中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定〉的说明》的相关内容；传达了十八届中央纪委四次全会精神和中央第一巡视组向广西壮族自治区反馈的巡视情况。
    柳钢领导甘贵平、钟海、韦韬、葛炳星、施沛润，总经理助理阎骏、罗军、卢春宁以及党工部负责人参加学习。