中金公司党委书记、董事长罗庆革接受专访时表示 凝聚“一条心” 盘活“一盘棋”

  “强大国企之‘根’，固守国企之‘魂’，是中金公司加速起跑、奋力争先的强大动能。”5月26日，中金公司党委书记、董事长罗庆革接受记者专访时表示，站在“十四五”开局之年的新起点上，中金公司将高举党建引领旗帜，激发改革发展澎湃动力，通过聚焦“填平补齐”技改工作，实现全面有序整合新老系统、新项目投产运行，全面开启建设中国南方重要不锈钢生产基地的新征程。
   罗庆革表示，虽然并入柳钢集团时间不长，但是中金公司始终将党建工作放在首位，按照“抓党建、带队伍、促业务、出成效”的党建工作总思路，推进党建工作与生产经营同谋划、同部署、同检查、同落实，努力打造柳钢集团党建工作新标杆。通过创建并发挥“柳钢中金，点石成金”党建品牌的示范引领作用，有效促进国企民企文化深度融合。
   “从曾经的民营企业到国企并购民企的优秀典范，中金公司积极发挥党建工作在推动企业健康发展中起到的凝心、汇智、聚力的强大作用。”罗庆革说，近年来，中金公司推动党建与企业文化有机融合，特别是以包容的心态做好企业的文化融合，形成凝聚力和战斗力。一是“管控+授权”两手齐抓。进一步在管理、理念、文化上融入柳钢集团的同时，积极探索外聘职业经理人管理模式，为公司业绩创造新的增长。二是“输血+造血”双线并行。柳钢集团全力支持中金公司打造500万吨不锈钢500万吨精品碳钢基地的规划，中金公司全面降本增效，2020年多创效益约1688.05万元。三是“融入+融合”相辅相成。制度体系与柳钢集团“并轨协同”，通过建设镍铁冶炼、冷轧、中金老区技改等项目激发员工的创业、创造、创新意识，增强全体员工对柳钢企业文化的认同度、忠诚度、敬业度和归属感，培育员工与企业“命运共同体”的理念。
   罗庆革说，2021年是“十四五”规划的开局之年，也是中金公司实现全面有序整合新老系统、新项目投产运行的第一年。中金公司将坚持强化党建，深入贯彻集团战略部署，凝聚起改革发展的磅礴力量。一是积极推进镍铁冶炼项目建设和投产，不断优化工艺参数，确保各工序设备在工况要求下运行正常。二是坚持以高炉生产的长期稳定顺行为中心，稳定操作，降低炼钢成本。三是组织协同铁水调配提升公司效益，建立完善统一的生产组织体系，放大1680m装备优势，实现生产经营效益最大化。
   百年历程，风华正茂。罗庆革表示，在建党100周年之际，中金公司将在柳钢集团党委的领导下，切实把党对国有企业的领导和建立现代企业制度有机结合，勇担改革发展责任，凝聚“一条心”，盘活“一盘棋”，推动项目建设和生产经营各项工作，为实现柳钢集团“一体两翼”高质量协同发展作出新的更大贡献。一是始终坚持党建引领，增强企业高质量发展的引领力，要充分发挥党员示范作用，引导党员干部见贤思齐、担当作为。二是坚持深度融合，增强企业高质量发展的组织力。把党建工作放到企业中心工作中思考谋划，用企业改革发展成果检验党组织的工作成果。三是加强队伍建设，增强企业高质量发展的战斗力。通过开展形式多样的实践活动，激发员工的内在活力，增强促进企业各项工作任务全面完成。