在新一轮科技革命和产业变革的浪潮中，人工智能已成为推动产业升级和经济发展的重要引擎。3月5日上午，为深入贯彻国家及自治区关于人工智能与实体经济融合的战略部署，提升领导干部在人工智能领域的认知与应用能力，加快推进“数智柳钢”建设，柳钢集团在柳钢会务中心开展人工智能赋能柳钢传统产业转型发展培训。
柳钢集团党委书记、董事长李斌参加培训并讲话，党委副书记、副董事长、总经理阎骏主持培训。柳钢集团领导韩宗桂、奉剑、唐天明、陈海、王琪，总经理助理熊小明参加培训。
培训现场，柳钢东信公司党总支书记、董事、总经理张海峰以“理论教学+案例演示”的形式进行授课，深度剖析人工智能如何赋能柳钢集团转型升级，内容涵盖人工智能发展及基础知识、大模型发展及技术应用路线、柳钢集团人工智能应用场景案例、柳钢集团在人工智能时代的思考、DeepSeek应用技术与实践案例等。其深入浅出的讲解，让参培人员对人工智能这一前沿技术的基本概念和技术原理有了更为直观和深入的理解，也为大家在实际工作中赋能工作提效、优化业务流程打开了新思路。
李斌在培训后总结发言时强调，柳钢集团作为广西最大的工业企业以及传统产业的代表，在人工智能变革的浪潮中绝不能缺席、掉队、落后，必须深入学习贯彻习近平总书记关于人工智能的重要论述，按照自治区党委、政府决策部署，积极推进落实“人工智能+”行动，主动拥抱人工智能变革的浪潮，将其视为实现“换道超车”的绝佳机遇，力争在新领域新赛道迎头赶上。这不仅是顺应科技发展大势的必然选择，更是实现高质量转型发展的必由之路。
对加快推进集团数智化转型发展，李斌提出五点要求。
一要主动拥抱变革，抢抓发展机遇。要深刻认识到数智化建设是“一把手”工程，也是全员工程，全体高中层干部要充分发挥示范引领作用，引导全体员工在数智化转型中找准角色定位，推进“数智柳钢”建设。
二要强化数据治理，提高数据质量。各部门、单位的业务系统要打破“数据孤岛”，建立完善的数据治理体系，对数据进行全面梳理和整合，确保数据的准确性、完整性和一致性，为人工智能算法提供可靠支撑。
三要加大投入力度，夯实保障支撑。一方面，要大力引进和培养一批高素质的人工智能专业人才，组建一支高水平的人工智能研发团队。另一方面，要积极与高校、科研机构以及专业的人工智能企业建立广泛的合作关系，加速人工智能技术在柳钢集团的应用步伐。
四要推动全员参与，实现全面应用。要加强人工智能培训教育，搭建一个契合柳钢集团场景使用需求、易操作的AI应用平台，奖励在AI技术学习、创新应用以及项目实施中取得显著成果的个人和团队，形成“人人会用AI、人人善用AI”的浓厚氛围。
五要挖掘应用场景，助推精益管理。充分挖掘人工智能在生产制造、采购物流、企业决策、日常办公等各个业务领域的优势，提升工作效率，助力科学决策，助推柳钢集团精益管理水平提升。
本次培训以“现场+视频”的形式进行，全体中层干部以及各单位、部室负责信息化业务的C层级人员参加学习。广西钢铁、中金公司、合金公司、国贸公司、医养公司（桂林仙源）等单位相关人员远程参加培训。
又讯 3月5日下午，集团办、数智中心、人才中心联合组织“精益办公的AI解决方案”培训班。学习传达集团领导在“人工智能赋能柳钢传统产业转型发展”专题培训班上的讲话精神，邀请钉钉高级大客户成功经理陈秋全作辅导培训，集团办公系统约300人参加培训，广西钢铁、中金公司、合金公司、国贸公司、医养公司（桂林仙源）相关人员视频参加培训。